Бахмутський навчально-науковий

професійно-педагогічний інститут


Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Останні новини та оголошення

 

ННППІ УІПА (м. Бахмут) продовжує працювати у складі

Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна

 

   Згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2024 року №113-р  «Про реорганізацію Української інженерно-педагогічної академії», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.02.2024 №186 «Про реорганізацію Української інженерно-педагогічної академії» розпочалася робота по реорганізації Української інженерно-педагогічної академії, частиною якої є Навчально-науковий професійно-педагогічний інститут Української інженерно-педагогічної академії (м. Бахмут), шляхом приєднання до Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна.

   4 березня 2024 року Вчена рада Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна прийняла офіційні рішення:

  • Про утворення на базі Української інженерно-педагогічної академії у складі Каразінського університету навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія».
  • Про утворення на базі відокремлених структурних підрозділів Української інженерно-педагогічної академії у складі Каразінського університету:

– Навчально-наукового професійно-педагогічного інституту (м. Бахмут);

– Кадіївського навчально-наукового інституту гірничих та освітніх технологій.

 

 

   Тобто змінюється підпорядкування та назва нашого інституту. Ми продовжуємо працювати у складі одного з найкращих університетів України.

   Здобувачі вищої освіти та інші особи, які навчаються в інституті продовжують навчання в Харківському національному університеті ім. В. Н. Каразіна за обраними спеціальностями та джерелами фінансування відповідно. Контакти, банківські реквізити та рахунки інституту не змінилися.

   Колектив Каразінського університету з великою повагою ставиться до здобутків і досягнень своїх колег, вбачаючи в об’єднанні можливість спільної праці, навчання, створення потужних спільних освітніх і наукових проєктів. Об’єднання колективів відбувається на підставі стратегії "win-win" зі збереженням інтересів студентської та науково-педагогічної громадськості наших колективів.

   Розпочинаємо новий шлях великою міцною родиною!

 

 

У Бахмутському навчально-науковому професійно-педагогічному інституті Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна з 23 по 30 березня 2026 року відбувся «Тиждень кар’єри» – серія профорієнтаційних заходів, спрямованих на формування професійних орієнтирів студентів, розвиток практичних навичок та ознайомлення з актуальними вимогами сучасного ринку праці.

Програма тижня об’єднала зустрічі з випускниками інституту, представниками освітньої сфери, фахівцями служби зайнятості та практиками з різних галузей, що дозволило учасникам отримати комплексне уявлення про можливості професійної реалізації.

23 березня «Тиждень кар’єри» розпочався зустріччю з випускницею спеціальності 015.37 Професійна освіта (Аграрне виробництво, переробка сільськогосподарської продукції та харчової технології) Віолетою Шепіловою. У межах виступу на тему «Професійна освіта. Харчові технології – професія, що створює смаки майбутнього» спікерка поділилася власним професійним шляхом, розповіла про особливості роботи у сфері харчових технологій та окреслила перспективи розвитку галузі.

 

24 березня відбулася зустріч із вчителем інформатики Одеського ліцею № 12 Юлією Шведовою на тему «Як навчати покоління фрілансерів: реальні кейси занять з інформатики». Учасники ознайомилися з сучасними підходами до викладання, інструментами мотивації здобувачів освіти та практичними форматами проведення занять.

 

25 березня у межах «Тижня кар’єри» проведено загальноінститутську кураторську годину за участю фахівців Покровської філії Донецького обласного центру зайнятості. Під час зустрічі на тему «Самопрезентація з упевненістю і харизмою. Співбесіда з роботодавцем» учасники отримали практичні поради щодо підготовки до співбесіди, дізналися про особливості комунікації з роботодавцем, формування першого враження та подолання хвилювання.

 

26 березня відбулася зустріч із випускницею інституту, інженером з охорони праці ТОВ «МЕЙК ПОІНТ ІНЖИНІРИНГ» Ганною Чеховою. Спікерка розкрила особливості організації системи охорони праці на сучасному підприємстві, окреслила ключові обов’язки фахівця та поділилася рекомендаціями для студентів.

27 березня учасники долучилися до зустрічі з випускницею інституту Діаною Черняєвою – Compliance Officer міжнародної юридичної компанії Van Bael & Bellis (Брюссель). Під час заходу було висвітлено специфіку роботи у сфері комплаєнсу, вимоги до фахівців, а також можливості кар’єрного розвитку в європейських компаніях.

30 березня відбулася завершальна зустріч із Олександром Федоровим – керівником групи протиаварійної роботи та технічного нагляду Східного територіального управління обслуговування мережі ПрАТ «НЕК «Укренерго». У межах виступу учасники ознайомилися з принципами функціонування енергосистеми, особливостями роботи інженера та сучасними викликами енергетичної галузі.

 

Проведення «Тижня кар’єри» підтвердило важливість поєднання теоретичної підготовки з практичним досвідом, а також необхідність активної взаємодії закладу освіти з роботодавцями та випускниками. Усі зустрічі супроводжувалися активним обговоренням, під час якого студенти ставили запитання та отримували вичерпні відповіді щодо професійної діяльності, кар’єрних можливостей і поєднання навчання з практикою.

Захід став ефективною платформою для професійного орієнтування здобувачів освіти, формування їхніх компетентностей і мотивації до подальшого розвитку.

 

 

 

30 березня в Каразінському університеті відбудеться тематичний семінар, присвячений питанням офіційного працевлаштування, запобігання трудовій експлуатації та протидії торгівлі людьми.

До участі запрошені фахівці профільних державних органів, зокрема заступник начальника управління — начальник відділу з питань праці північного регіону Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Павло Штепа, начальник відділу з питань праці південно-східного регіону Сергій Негодов, а також старший оперуповноважений в ОВС Управління міграційної поліції ГУНП в Харківській області Андрій Портнов.

Під час заходу учасники дізнаються про ключові аспекти легального працевлаштування, ризики неофіційної зайнятості, а також механізми захисту від трудової експлуатації та торгівлі людьми.

Організаторами семінару виступають Північно-східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці та Головне управління Національної поліції в Харківській області.

Початок заходу: о 16:00.

Місце проведення: головний корпус університету (майдан Свободи, 4), цифровий освітній простір.

Онлайн (посилання): https://us02web.zoom.us/j/7293704002?pwd=R8bKYmcV9uTarnFjWJowVYX7eqzxa7.1&omn=81586306540

Ідентифікатор конференції: 729 370 4002

Код доступу: Studia2026

Запрошуємо студентів, викладачів і всіх зацікавлених долучитися до обговорення актуальних питань безпеки у сфері праці.

 

 

 

 

 

Бахмутський інститут має багаторічну історію, яка об’єднала тисячі студентів, викладачів та співробітників. Це не лише освітній простір, а й важлива частина особистих історій, спогадів і життєвого шляху багатьох поколінь.

Сьогодні, попри складні обставини та зміни, інститут продовжує жити – у людях, у спогадах і в сучасній освітній діяльності. Він став частиною Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, відкриваючи новий етап свого розвитку.

З метою збереження та примноження спільної історії започатковано ініціативу зі створення архіву спогадів про інститут.

Проєкт передбачає дві основні рубрики:

Спогади – фотографії, відео та матеріали з різних періодів існування інституту: студентське життя, навчальний процес, події, викладачі, випускники.

Сьогодення – сучасні фото та відео, які відображають нинішнє життя інституту, його діяльність в онлайн-форматі та розвиток у нових умовах.

Таким чином ми прагнемо показати безперервність історії та підкреслити, що інститут існує і розвивається попри всі виклики.

Запрошуємо випускників, студентів, викладачів та всіх, хто має відношення до інституту, долучитися до створення спільного архіву.

Навіть одна фотографія чи короткий спогад є важливою частиною цієї історії. Поступово будемо публікувати в наших соцмережах найбільш цікаві історії та фото.

Надіслати матеріали можна за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfaPs_hxt8URhuEVnT6Gk4KFGIyhF3ru9n9AEkdfXvhewLafA/viewform?usp=header

або звернувшись за телефоном: +38 050 278 07 62 – Романуша Юлія Володимирівна

Разом ми збережемо більше.

 

 

 

Шановні студенти!

Запрошуємо вас взяти участь у соціальному освітньому проекті Scholarship від мережі стоматологічних клінік «Люмі-Дент» (м. Київ). Це чудова можливість для талановитої молоді отримати фінансову підтримку та проявити свій потенціал.

Головна мета конкурсу – матеріальна підтримка здобувачів освіти. Переможці отримають грошові гранти, які будуть спрямовані на оплату основного навчання до у вашому навчальному закладі або додаткових освітніх курсів.

Хто може взяти участь?

До участі запрошуються студенти всіх факультетів та курсів (незалежно від форми навчання – контрактної чи бюджетної). Головна вимога – бути громадянином України та здобувати освіту.

Умови конкурсу:

Для отримання гранту учасникам необхідно підготувати та надіслати конкурсну роботу (статтю або дослідження) на одну із запропонованих організаторами тем. Роботи оцінюватиме незалежне журі.

Призовий фонд:

Переможці отримають винагороду у розмірі:

1 місце – 12 000 гривень;

2 місце -– 9000 гривень;

3 місце – 6000 гривень,

та отримають можливість оплатити своє навчання у навчальному закладі, для здобуття професії своєї мрії.

Як подати заявку?

Ознайомитися з повними правилами, списком тем та термінами подачі робіт можна на офіційній сторінці проекту:

SCHOLARSHIP соціальний проект- Київ Люмі Дент

Не втрачайте шанс інвестувати у своє майбутнє! Бажаємо успіхів!

 

 

 

 

Компанія Inter Tex запускає соціальну програму Scholarship, мета якої – підтримати талановитих і мотивованих студентів України. Це унікальна можливість компенсувати частину витрат на навчання та отримати цінний досвід участі в конкурсі.

Програма відкрита для всіх студентів, які навчаються на контрактній основі, і не залежить від обраної спеціальності. Важливий не факультет або курс, а прагнення показати знання, вміння глибоко аналізувати матеріал і готовність розвиватися.

Що являє собою програма Scholarship?

Scholarship – це міжнародний соціальний проєкт, успішно реалізований у низці країн Європи та США. Його головна ідея – дати молодим людям можливість проявити себе та отримати фінансову допомогу на навчання.

Для учасників це не просто конкурс, а реальний шанс:

– частково або повністю компенсувати вартість навчання;

– проявити дослідницькі навички;

– привернути увагу до своїх ідей та ініціатив.

Фінансування надається строго цільовим чином: кошти перераховуються на рахунок навчального закладу, де навчається студент. Це гарантує, що підтримка використовується саме за призначенням – для оплати освіти.

Хто підтримує проект?

Програма Scholarship існує завдяки підтримці бізнесу, підприємців і компаній, які зацікавлені в розвитку освіти та підготовці нових фахівців.

Спонсори отримують можливість познайомитися з перспективними студентами ще під час їхнього навчання. Адже саме молодь має якості, які цінуються на сучасному ринку праці:

– відкритість до нових знань і технологій;

– висока мотивація та енергія;

– ініціативність та вміння пропонувати нестандартні рішення;

– свіжий погляд на процеси та готовність впроваджувати нові підходи.

Таким чином, проєкт вигідний обом сторонам: студенти отримують фінансову підтримку, а компанії – майбутніх фахівців, готових рости й розвиватися.

Хто може брати участь?

Подати заявку на участь можуть студенти, які відповідають простим критеріям:

– громадянство України;

– будь-яка форма навчання (денна, вечірня, заочна);

– будь-який курс (від першого до останнього);

– контрактна форма оплати навчання.

Спеціальність не має значення: взяти участь може як студент гуманітарного факультету, так і майбутній інженер, медик, дизайнер чи економіст.

Умови участі

Щоб стати учасником програми Scholarship, необхідно підготувати авторську роботу на одну із запропонованих організаторами тем.

Ключові вимоги:

Обсяг – не менше 5000 символів. Потрібно не просто поверхнево описати тему, а глибоко її розкрити.

Формат – експертний матеріал із чіткою логікою викладу. Вітаються графіки, схеми, таблиці, результати досліджень.

Унікальність – усі роботи перевіряються антиплагіатом і на ШІ. Приймаються тільки оригінальні тексти, написані особисто автором.

Актуальність – у статті мають бути сучасні рішення та підходи, які можна застосувати в реальності.

Важливо: роботи, підготовлені для участі в Scholarship, не можуть публікуватися в блогах, соціальних мережах і використовуватися в інших аналогічних конкурсах.

Що отримує переможець?

За підсумками конкурсу журі обирає трьох переможців.

1 місце 15 000 грн

2 місце – 10 000 грн

3 місце – 5 000 грн

Терміни проведення конкурсу Scholarship

Початок приймання робіт: 15.12.2026

Закінчення приймання робіт: 25.12.2026

Оголошення результатів: 06.01.2027

https://intertex-fabric.com/ua/scholarship

Бажаємо удачі!

 

 

 

 

Юридична компанія «Звільнимо» запрошує активну та талановиту молодь взяти участь у грантовій програмі Scholarship. Ми переконані, що підтримка освіти – це інвестиція у майбутнє країни, тому прагнемо допомогти студентам подолати фінансові виклики та реалізувати свій інтелектуальний потенціал.

Умови участі:

– Обрати одну із запропонованих правових або фінансових тем.

– Написати власну аналітичну статтю згідно з вимогами.

– Роботи оцінюватиме експертне журі.

Призовий фонд – 30 000 гривень!

Ознайомитися з прикладами статей ви можете тут https://zvilnymo.com.ua/blog/

Повні правила конкурсу, перелік тем та деталі участі доступні на сайті: https://zvilnymo.com.ua/programa-scholarship

Долучайтеся та перемагайте зі «Звільнимо»!

 

 

 

Компанія ExportParts започатковує соціальну програму Scholarship, мета якої – надати фінансову допомогу студентам на оплату навчання за контрактом. Загальний призовий фонд конкурсу аналітичних статей складає 33 000 грн.

 

Хто може взяти участь?

До участі запрошуються громадяни України, які є студентами закладів вищої та фахової передвищої освіти.

 

Завдання та призи

Завдання: Написати аналітичну статтю на одну з тем, пов'язаних із електронною комерцією (e-commerce), логістикою чи автомобільною індустрією.

Призовий фонд: Розподіляється між трьома переможцями:

1 місце – 15 000 грн (плюс стажування в ExportParts та публікація роботи).

2 місце – 10 000 грн (плюс менторство від фахівців компанії).

3 місце – 8 000 грн.

Гранти мають цільове призначення і перераховуються безпосередньо на рахунок навчального закладу.

 

Терміни

Прийом конкурсних робіт триває до 10 квітня 2027 року. Оголошення результатів відбудеться 12 травня 2027 року.

 

Детальні умови

Дізнатися більше про вимоги до робіт та подати заявку можна на сторінці програми: https://exportparts.com.ua/scholarship/

 

 

 

 

25 березня 2026 року в Бахмутському навчально-науковому професійно-педагогічному інституті Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна в межах «Тижня кар’єри» відбулася загальноінститутська кураторська година, присвячена питанням працевлаштування та формування навичок самопрезентації.

У заході взяли участь фахівці Покровської філії Донецького обласного центру зайнятості: Оксана Янтус, Тетяна Дьоріна та Анна Неділько, які поділилися практичним досвідом і надали рекомендації щодо підготовки до співбесіди з роботодавцем.

Тема зустрічі – «Самопрезентація з упевненістю і харизмою. Співбесіда з роботодавцем» – є особливо актуальною для здобувачів освіти, оскільки успішне проходження співбесіди є важливим етапом на шляху до першого працевлаштування.

Під час заходу було розглянуто:

– особливості підготовки до співбесіди;

– типові та складні запитання роботодавців і підходи до відповідей на них;

– способи формування позитивного першого враження;

– методи подолання хвилювання та розвитку впевненості під час комунікації.

Окрему увагу було приділено питанням невербальної комунікації, мовлення та загальної поведінки кандидата, що суттєво впливають на сприйняття потенційним роботодавцем.

Проведення подібних заходів сприяє розвитку у студентів практичних навичок, необхідних для успішної професійної реалізації, та забезпечує ефективний зв’язок між освітнім процесом і сучасними вимогами ринку праці.

Зустріч проходила у форматі активної взаємодії, що забезпечило залучення студентів до обговорення та виконання практичних завдань.

 

 

 

 

 

 

 

Шановні викладачі педагогічних університетів, студентки й студенти магістерських програм!

Міністерство освіти і науки України запрошує вас долучитися до онлайн-зустрічі з представниками Мережі кіноклубів документального кіно про права людини DOCU/CLUB, яка відбудеться 26 березня о 14:00.

Посилання на зустріч:

https://us06web.zoom.us/j/81122158769?pwd=laR38XjAHCcSkM8wMiudIX1FHND25C.1  

Учасники зустрічі матимуть можливість переглянути документальний фільм «Казка про коника» режисерів Уляни Осовської та Дениса Страшного і взяти участь в обговоренні фільму за участі Дениса Страшного.

Стрічка розповідає історію Анатолія Лютюка – колишнього антирадянського активіста, нині монаха в миру та художника, який мешкає у Таллінні. Багато років тому він дав собі обітницю знаходити щось добре у кожному дні. Початок російсько-української війни змушує його залишити спокійне життя й вирушити з волонтерською місією у прифронтові містечка Донбасу. Поєднуючи духовне життя із соціальним активізмом, герой щодня перевіряє свою обітницю на міцність у реальності «сірої зони».

Під час зустрічі учасники разом із режисером говоритимуть про:

  • роль особистої відповідальності та морального вибору в умовах війни;
  • волонтерство як форму громадянської участі та солідарності;
  • поєднання духовності, мистецтва і соціального активізму;
  • значення культурної ідентичності в часи криз;
  • потенціал документального кіно як інструменту громадянської освіти;
  • можливості використання документального кіно у підготовці майбутніх учителів.

Ця онлайн-зустріч допоможе викладачам ознайомитися з практиками використання документального кіно в освітньому процесі, надасть дієві інструменти для розвитку критичного мислення та ціннісних компетентностей студентів, продемонструє можливість інтегрувати теми громадянської освіти, прав людини та соціальної відповідальності у навчальні курси, а також налагодити співпрацю з Мережею DOCU/CLUB для проведення показів і дискусій у закладах освіти.

Перегляд і обговорення документального фільму спонукає студентів до осмислення особистої ролі в суспільстві через реальні історії, формує навички модерування дискусій і роботи з чутливими темами, демонструє вплив мистецтва і документалістики на суспільні процеси.

Мережа DOCU/CLUB об’єднує кіноклуби при закладах освіти, бібліотеках, громадських організаціях та інших інституціях, пропонуючи інструменти для проведення показів і обговорень документальних фільмів на актуальні суспільні теми. Співпраця з Мережею відкриває для університетів нові можливості у сфері громадянської освіти та практикоорієнтованого навчання.

Участь у зустрічі можлива за умови попереднього перегляду фільму (на зустрічі будуть продемонстровані і обговорені можливі сценарії роботи з фільмом).

Для отримання доступу до перегляду необхідна попередня реєстрація

https://forms.gle/Nmh2FQNfQS1nEp7Q9

Запрошуємо долучитися до професійного діалогу про цінності, відповідальність і роль освіти у формуванні активного громадянства.

З повагою, команда Мережі DOCU/CLUB