Шановні викладачі педагогічних університетів, студентки й студенти магістерських програм!

Міністерство освіти і науки України запрошує вас долучитися до онлайн-зустрічі з представниками Мережі кіноклубів документального кіно про права людини DOCU/CLUB, яка відбудеться 26 березня о 14:00.

Посилання на зустріч:

https://us06web.zoom.us/j/81122158769?pwd=laR38XjAHCcSkM8wMiudIX1FHND25C.1  

Учасники зустрічі матимуть можливість переглянути документальний фільм «Казка про коника» режисерів Уляни Осовської та Дениса Страшного і взяти участь в обговоренні фільму за участі Дениса Страшного.

Стрічка розповідає історію Анатолія Лютюка – колишнього антирадянського активіста, нині монаха в миру та художника, який мешкає у Таллінні. Багато років тому він дав собі обітницю знаходити щось добре у кожному дні. Початок російсько-української війни змушує його залишити спокійне життя й вирушити з волонтерською місією у прифронтові містечка Донбасу. Поєднуючи духовне життя із соціальним активізмом, герой щодня перевіряє свою обітницю на міцність у реальності «сірої зони».

Під час зустрічі учасники разом із режисером говоритимуть про:

• роль особистої відповідальності та морального вибору в умовах війни;
• волонтерство як форму громадянської участі та солідарності;
• поєднання духовності, мистецтва і соціального активізму;
• значення культурної ідентичності в часи криз;
• потенціал документального кіно як інструменту громадянської освіти;
• можливості використання документального кіно у підготовці майбутніх учителів.

Ця онлайн-зустріч допоможе викладачам ознайомитися з практиками використання документального кіно в освітньому процесі, надасть дієві інструменти для розвитку критичного мислення та ціннісних компетентностей студентів, продемонструє можливість інтегрувати теми громадянської освіти, прав людини та соціальної відповідальності у навчальні курси, а також налагодити співпрацю з Мережею DOCU/CLUB для проведення показів і дискусій у закладах освіти.

Перегляд і обговорення документального фільму спонукає студентів до осмислення особистої ролі в суспільстві через реальні історії, формує навички модерування дискусій і роботи з чутливими темами, демонструє вплив мистецтва і документалістики на суспільні процеси.

Мережа DOCU/CLUB об’єднує кіноклуби при закладах освіти, бібліотеках, громадських організаціях та інших інституціях, пропонуючи інструменти для проведення показів і обговорень документальних фільмів на актуальні суспільні теми. Співпраця з Мережею відкриває для університетів нові можливості у сфері громадянської освіти та практикоорієнтованого навчання.

Участь у зустрічі можлива за умови попереднього перегляду фільму (на зустрічі будуть продемонстровані і обговорені можливі сценарії роботи з фільмом).

Для отримання доступу до перегляду необхідна попередня реєстрація

https://forms.gle/Nmh2FQNfQS1nEp7Q9

Запрошуємо долучитися до професійного діалогу про цінності, відповідальність і роль освіти у формуванні активного громадянства.

З повагою, команда Мережі DOCU/CLUB

24 березня 2026 року доцент кафедри економіки підприємств та менеджменту Бахмутського навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна Юлія Романуша провела вебінар для учнів 11 класів у межах роботи Школи вихідного дня.

Захід став прикладом ефективного поєднання офлайн- та онлайн-форматів навчання. Учасники були присутні в аудиторії Каразінського університету, тоді як спікерка долучилася до роботи дистанційно. Незважаючи на це, взаємодія між учасниками та лектором була активною, динамічною та змістовною.

Тема вебінару – «AI-грамотність 2026: як використовувати ШІ для підготовки до НМТ і не втратити мозок» – викликала значний інтерес серед учнівської молоді, адже використання інструментів штучного інтелекту набуває дедалі більшого значення в освітньому процесі.

Під час заходу учасники:

– ознайомилися з принципами використання інструментів штучного інтелекту з дотриманням норм академічної доброчесності;

– розглянули практичні кейси застосування сучасних цифрових сервісів (ChatGPT, Gemini, Claude, NotebookLM);

– отримали рекомендації щодо ефективної підготовки до національного мультипредметного тесту.

Особливу увагу було приділено формуванню усвідомленого підходу до використання штучного інтелекту як інструменту підтримки навчання. Наголошено, що ШІ не замінює мислення, а сприяє його розвитку та вдосконаленню.

Проведений захід підтвердив, що сучасна освіта виходить за межі фізичного простору, забезпечуючи нові можливості для навчання, професійного орієнтування та розвитку здобувачів освіти.

22 березня у Харківському національному університеті імені В. Н. Каразіна відбувся традиційний День відкритих дверей, який проходив у змішаному форматі та став частиною Тижня кар’єри.

До участі в заході долучився Бахмутський навчально-науковий професійно-педагогічний інститут, представивши свої освітні можливості для майбутніх вступників.

У межах події абітурієнти мали змогу ознайомитися з особливостями освітніх програм, дізнатися про умови вступу у 2026 році, а також отримати відповіді на актуальні запитання щодо навчання та професійних перспектив.

Захід став важливою платформою для комунікації між викладачами, студентами та майбутніми вступниками, сприяючи усвідомленому вибору освітньої траєкторії.

Щиро дякуємо всім учасникам за зацікавленість та активність. Сподіваємося побачити вас серед студентів нашого інституту!

Увага здобувачам освіти 2-го та 3-го курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти заочної форми навчання.

23.03.26 р. о 09:20 відбудуться загальні онлайн-збори з приводу організаційних питань та початку сесії.

Посилання на онлайн-зустріч: https://meet.google.com/nxo-mqts-zkm

До участі запрошуються студенти, абітурієнти та всі, хто прагне дізнатися більше про сучасні професії, особливості працевлаштування та можливості кар’єрного розвитку. У межах заходів заплановані зустрічі з випускниками інституту, практикуючими фахівцями, представниками освітньої сфери, бізнесу та державних установ.

На учасників чекають:

– реальні історії професійного становлення випускників;

– практичний досвід роботи у різних галузях – від ІТ та освіти до енергетики й міжнародного бізнесу;

– поради щодо успішного проходження співбесід та самопрезентації;

– можливість дізнатися про актуальні вимоги ринку праці та кар’єрні перспективи.

Детальну інформацію про кожну зустріч (спікер, тема, дата та час проведення) подано на інформаційних афішах нижче.

Усі заходи проходитимуть в онлайн-форматі на платформі Google Meet.

Посилання для підключення до зустрічей:

– Шепілова Віолета Сергіївна: https://meet.google.com/pct-rjwp-spc

– Шведова Юлія Олександрівна: https://meet.google.com/nxo-mqts-zkm

– Романуша Юлія Володимирівна: https://meet.google.com/nxo-mqts-zkm

– Фахівці Донецького обласного центру зайнятості: https://meet.google.com/fku-pgbw-zki

– Чехова Ганна Володимирівна: https://meet.google.com/pct-rjwp-spc

– Діана Черняєва: https://meet.google.com/nxo-mqts-zkm

– Федоров Олександр Вікторович: https://meet.google.com/nxo-mqts-zkm

Долучайтеся до зустрічей, щоб отримати корисні знання, натхнення та зробити впевнений крок до майбутньої професії!

uBoost Career – це онлайн-курс для молоді 16–22 років, який допоможе розібратися у твоїх сильних сторонах, зрозуміти, як працює ринок праці, і підготуватися до першої роботи або стажування.

За 3 тижні ти пройдеш шлях від «не знаю, ким хочу бути» до чіткого розуміння, як знайти свою першу можливість.

Старт: з 1 квітня, проходження курсу в зручний для тебе час.

Формат: онлайн, короткі відеоуроки по 5–15 хв, Zoom-зустрічі з рекрутерами та компаніями, практика і тестування.

Після проходження курсу ти:

–  зрозумієш свої сильні сторони і який формат роботи тобі підходить.

–  матимеш готове резюме та профіль LinkedIn.

– зрозумієш, де шукати роботу і як подаватися на вакансії.

– опануєш базові навички командної роботи, комунікації та використання AI в роботі.

– навчишся проходити співбесіди без стресу.

– отримаєш сертифікат із підтвердженими навичками.

Найактивніші учасники також можуть отримати стажування або запрошення на співбесіду від партнерських компаній.

Реєстрація на сайті: https://www.uboost.study/ua/career

Перша робота починається з розуміння твоїх сильних сторін і правильної підготовки.

Почни цей шлях разом з uBoost Career.

18 березня 2026 року викладачі кафедри економіки підприємств та менеджменту взяли участь у тригодинному онлайн-тренінгу «Можливості Gemini для освіти», організованому партнером Cloudfresh.

Захід був присвячений практичному використанню інструментів штучного інтелекту в освітньому процесі, зокрема можливостям Gemini у середовищі Google Workspace for Education.

Під час тренінгу учасники розглянули:

– переваги використання Gemini через корпоративний обліковий запис Google Workspace for Education;

– особливості початку роботи з Gemini та принципи ефективного формулювання запитів;

– практичні кейси використання Gemini для організації освітнього процесу;

– можливості оптимізації рутинних завдань викладача за допомогою ШІ.

Окрему увагу було приділено прикладним аспектам використання інструментів штучного інтелекту для створення навчальних матеріалів, автоматизації зворотного зв’язку та підвищення ефективності взаємодії зі здобувачами освіти.

Участь у подібних заходах сприяє розвитку цифрових компетентностей викладачів та впровадженню інноваційних підходів у освітній процес, що відповідає сучасним вимогам підготовки конкурентоспроможних фахівців.

Детальна інформація про тренінг:

https://cloudfresh.com/ua/event/vikoristannya-gemini-dlya-osvityan/

У межах тижня зустрічей зі стейкхолдерами на кафедрі економіки підприємств та менеджменту відбулося обговорення освітньо-професійних програм:

– «Менеджмент адміністративної діяльності, сфери послуг та торгівлі»

– «Публічне управління та адміністрування»

До обговорення долучилися представники бізнесу, органів публічної влади, комунальних установ, а також випускники кафедри, які вже реалізують себе у професійній діяльності.

Під час зустрічі було зосереджено увагу на актуалізації змісту освітніх програм відповідно до сучасних вимог ринку праці. Зокрема, обговорювалися:

– оновлення переліку компетентностей здобувачів освіти;

– посилення практикоорієнтованого навчання;

– інтеграція цифрових інструментів та технологій в освітній процес;

– удосконалення структури освітніх компонентів;

– розширення співпраці з роботодавцями.

Отримані пропозиції стейкхолдерів стануть основою для подальшого вдосконалення освітніх програм та забезпечення їх відповідності сучасним викликам і тенденціям розвитку професійної діяльності.

Щиро дякуємо всім учасникам за активну участь, конструктивний діалог і цінний внесок у підвищення якості освіти!

У межах загальноінститутської кураторської години відбулася профорієнтаційна зустріч із представником факультету підготовки офіцерів запасу за контрактом Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба – підполковником, викладачем, випускником з відзнакою Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна Михайлом Миколайовичем Соловйовим.

Під час виступу спікер ознайомив студентів із можливостями проходження військової підготовки за програмою офіцерів запасу, умовами вступу та особливостями організації навчального процесу. Було акцентовано увагу на тому, що до участі у програмі можуть долучатися студенти денної форми навчання, починаючи з першого курсу, а також здобувачі заочної форми – з наступних курсів навчання.

Особливий інтерес викликали питання поєднання військової підготовки з основним навчанням, гнучкості організації освітнього процесу та можливості здобуття додаткових компетентностей без відриву від навчання за обраною спеціальністю.

Під час виступу також було акцентовано увагу на особливостях організації навчання: освітній процес здійснюється з урахуванням сучасних умов із використанням дистанційних технологій, що дозволяє студентам ефективно поєднувати військову підготовку з основним навчанням. Програмою передбачено поетапне опанування теоретичних знань із включенням практичних елементів підготовки на завершальному етапі.

Окремо було представлено широкий спектр напрямів підготовки, які охоплюють як гуманітарні, так і технічні спеціальності – від психологічного забезпечення діяльності до військово-професійних і управлінських напрямів. Це відкриває для студентів додаткові можливості професійної реалізації у сфері безпеки й оборони.

Зустріч проходила у форматі відкритого діалогу. У ході обговорення директор інституту Коломієць В.В. та адміністрація поставили низку уточнювальних запитань щодо умов навчання, організації освітнього процесу та особливостей участі у програмі. Спікер надав вичерпні відповіді, що дозволило студентам отримати більш повне уявлення про можливості військової підготовки.

За результатами зустрічі досягнуто домовленостей щодо подальшої співпраці: підтримання комунікації зі студентами, розміщення інформаційних матеріалів на офіційних ресурсах інституту та подальше інформування здобувачів освіти про можливості участі у програмі.

Зустріч пройшла у зацікавленій та конструктивній атмосфері, сприяючи розширенню професійного кругозору студентів та формуванню усвідомленого підходу до планування власного майбутнього.

18 березня 2026 року відбулася загальноінститутська виховна година, присвячена питанням профорієнтації бакалаврів щодо вступу до магістратури у 2026 році.

Спікером заходу виступила к.е.н., доцент кафедри економіки підприємств та менеджменту Бахмутського навчально-наукового професійно-педагогічного інституту Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна – Романуша Юлія Володимирівна

Під час зустрічі було розглянуто ключові аспекти вступної кампанії, зокрема:

– умови вступу до магістратури у 2026 році;

– структуру Єдиного вступного іспиту (ЄВІ), який включає тест загальної навчальної компетентності та іноземну мову;

– особливості Єдиного фахового вступного випробування (ЄФВВ) для окремих спеціальностей;

– етапи реєстрації та необхідний пакет документів;

– рекомендації щодо підготовки та проходження тестування.

Окрему увагу було приділено календарю вступної кампанії, процедурі проходження тестування, а також можливостям складання іспитів, у тому числі за кордоном.

Учасники отримали практичні поради щодо підготовки до вступних випробувань та змогли поставити запитання.

За результатами зустрічі всі охочі отримають інформаційні матеріали для подальшої підготовки.